TITOLO IV: L'ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO

CAPO I: L'AMMINISTRAZIONE COMUNALE

Art. 48 - PRINCIPI E CRITERI DIRETTIVI

1. Il Comune informa la propria attività amministrativa ai principi , di decentramento e di separazione tra i compiti di indirizzo programmazione  e di controllo, spettanti agli organi politici, e compiti di gestione e di amministrazione tecnica e contabile, spettanti  agli organi burocratici
2. Assume come caratteri essenziali della propria organizzazione i criteri dell'autonomia, della funzionalità ed economicità di gestione, secondo principi di professionalità e responsabilità.
3. L’organigramma funzionale è articolato in aree funzionali articolate in servizi ed uffici, alla cui direzione è posto un apicale responsabile dell’ufficio e del servizio.
4. La dotazione organica del personale e l’ordinamento generale degli uffici e dei servizi comunali sono stabiliti dal regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, in conformità e nel rispetto delle disposizioni del C.C.N.L. e dei criteri degli indirizzi generali stabiliti dal Consiglio Comunale. Il medesimo regolamento disciplina altresì i compiti, le funzioni, le attribuzioni dei responsabili degli uffici e dei servizi                                            

Ai responsabili degli uffici e servizi compete  la gestione amministrativa, finanziaria e tecnica, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo.
La copertura dei posti di responsabile degli uffici e servizi può avvenire mediante contratto a tempo determinato di diritto pubblico o diritto privato, previa  deliberazione  della Giunta comunale debitamente motivata.

Art. 49 - SEGRETARIO COMUNALE

1. Il Comune ha un Segretario Comunale titolare, nominato dal sindaco, scelto tra gli iscritti all’albo di cui all’art.08 e segg. del T.U. delle leggi sull’ordinamento degli EE.LL approvato dal
    Dlgs. n° 267/2000. La nomina ha durata corrispondente a quella del mandato del Sindaco che lo ha nominato.
2. Il Consiglio Comunale può’ approvare la stipulazione  di convenzioni   con altri Comuni  per la gestione consortile   dell’ufficio del Segretario Comunale.
3. Lo stato giuridico ed il trattamento economico  del segretario comunale  sono stabiliti dalle leggi e dalla contrattazione collettiva.
4. Il Segretario Comunale, nel rispetto delle direttive stabilite dal Sindaco, presta consulenza   giuridica agli organi dell’ente.

Art. 50 - VICE SEGRETARIO

1. Il Comune si può dotare di un vice segretario cui compete collaborare con il segretario nell’esercizio delle sue competenze. Sostituisce il segretario in tutte le funzioni nei casi di assenza, impedimento o vacanza.
2. L’assunzione, la nomina del vice segretario è disciplinata dal regolamento degli uffici e dei servizi.

Art. 51 - ATTRIBUZIONI DEL SEGRETARIO COMUNALE

1. Il Segretario Comunale partecipa, con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle riunioni di giunta e del Consiglio  e ne redige i verbali che sottoscrive insieme al Sindaco.
2. Il Segretario Comunale svolge  compiti di collaborazione e funzioni di assistenza  giuridico-amministrativa  nei confronti  degli organi dell’ente in ordine alla conformità dell’azione amministrativa alle leggi, allo Statuto  e ai regolamenti.
3. Spetta, inoltre al Segretario:
   a) partecipare, se richiesto, a Commissioni di studio e di lavoro interne all'ente e, con l'autorizzazione del Sindaco a quelle esterne;
   b) ricevere dai Consiglieri le richieste di trasmissione delle deliberazioni della Giunta soggette al controllo eventuale;
       c) presiedere l'ufficio comunale per le elezioni in occasione di    consultazioni popolari o di referendum;
4. il Sindaco può incaricare con proprio atto, il Segretario comunale delle funzioni proprie del Direttore generale.